На прошлой неделе состоялось последнее занятие программы "НКО: перезагрузка. Точки роста".

О чем говорили? О ресурсах команды - как сберечь ресурсы в это нелегкое для всех нас время, ведь очень многие НКО включились в работу, связанную с ведением СВО: сбор и распределение гуманитарной помощи, оказание психологической и юридической поддержки, предоставление социальных услуг семьям участников СВО и многое другое.

Какие рекомендации мы нашли, выработали, используем?

Расскажем о них на этой неделе, и вот первая часть:

Приоритет здоровью - если кто-то в команде заболел, выгорел (начинает выгорать) - дать время на восстановление. Отдохнувший здоровый человек принесет намного больше пользы, чем уставший и болеющий.

Открытая коммуникация с командой - все мы знаем, что в кризис непростые ситуации случаются чаще, и руководитель не должен все "тащить" только на себе - лучше честно и вовремя сказать команде о возможных проблемах, возросшей нагрузке, почему так случилось: совместно можно быстрее найти решение, команда получит полную информацию, люди будут понимать причины и смогут оценить свои ресурсы, опираясь на полную информацию.

Проект "НКО - перезагрузка. Точки роста" реализуется Автономной некоммерческой организацией «Ресурсный центр поддержки и развития некоммерческой организации «Мастерская социальных проектов» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом Президентских грантов, информационной и методической поддержке Ассоциации организаций по защите семьи, Пермской региональной общественной организации по поддержке семьи, материнства, отцовства и детства "НАСМНОГО", проекта «Крепкая семья» в Пермском крае.

#ФПГ #Мастерскаясоцпроектов59 #НКОПерезагрузкаТочкиРоста